ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ расширенного собрания профсоюзного актива Калининградской областной Федерации
профсоюзов, проводимого в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд»
Заслушав и обсудив информацию
о социально-экономической ситуации в Калининградской области, условиях организации и оплаты труда,
соблюдении норм трудового законодательства, правил и инструкций по
охране труда, развитии социального партнерства в регионе, участники
собрания отмечают, что задачи, поставленные в Программном документе ФНПР «За достойный труд» реализуются не в полном объеме.
По-прежнему, средняя заработная
плата в Калининградской области сохраняется на уровне ниже среднероссийского, в то время как цены и тарифы на товары и услуги по многим
позициям превышают их уровень по
России. Ухудшение ситуации в реальном секторе экономики, явившееся
следствием мирового финансового
кризиса, вызвало увеличение числа безработных, а также находящихся под угрозой увольнения. В регионе реализуется целевая программа,
предусматривающая дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда. Однако эти меры
не решают проблем обеспечения занятости граждан на достойных рабочих местах, с достойными условиями
труда и оплаты. Имеют место факты нарушения работодателями трудового законодательства, одно из самых позорных – задержка заработной
платы и прочих выплат, положенных
работнику. Сохраняются нарушения
в сфере охраны труда, в соблюдении
социальных гарантий.
Несмотря на развитие социального партнерства, областное трехстороннее соглашение между территориальными организациями профсоюзов,
объединениями работодателей и правительством Калининградской области и областная трехсторонняя комиссия не стали ключевым механизмом
в регулировании социально-трудовых отношений в регионе. В ряде отраслей не заключены соглашения, не во всех организациях, предприятиях,
действуют коллективные договоры.
На Федеральном уровне не принимаются меры по повышению размера минимальной заработной платы
до величины прожиточного минимума трудоспособного населения,
не признается, что в состав минимальных гарантий по оплате труда
не входят компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Продолжаются попытки принять законы, снижающие социальную защищенность людей.
В этих условиях приоритетными
задачами профсоюзных органов всех
уровней является дальнейшее организационное укрепление профсоюзных структур, повышение роли профсоюзов в обеспечении защиты
законных прав наемных работников; реализация принципов международной профсоюзной солидарности, эффективное взаимодействие с
органами государственной власти,
объединениями работодателей.
Расширенное собрание профсоюзного актива Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Принять Обращение в связи с
проектируемыми изменениями выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
1.1. Направить Обращение в Правительство Российской Федерации и
Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации.
2. Представителям территориальных организаций профсоюзов в областной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых
отношений отстаивать позицию профсоюзов при подготовке и заключении Регионального соглашения по
минимальной заработной плате в Калининградской области на 2011
год и Калининградского областного
трехстороннего соглашения на 2011- 2013 годы.
3. Организационному отделу КОФП обобщить предложения и замечания, высказанные участниками
расширенного собрания профсоюзного актива, направить в правительство Калининградской области.
4. Предложить губернатору Калининградской области Н.Н. Цуканову
продолжить практику встреч с профсоюзным активом области, с участием
министерств и ведомств для информирования о социально-экономическом положении области, о существующих проблемах и перспективах в
целях недопущения усиления социальной напряженности в обществе.
И.о. председателя областной Федерации профсоюзов В.Н. ЗАХАРЧИЦ
| 
