ТРЕБОВАНИЕ ПРОФСОЮЗА МЕДИКОВ: ПОВЫСИТЬ ПОДУШЕВОЙ НОРМАТИВ
 С ноября вступает в силу новое Положение об оплате труда руководителей и главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской области.
Этот документ, устанавливающий
более справедливое, чем прежде, соотношение между минимальным и максимальным уровнем размера заработной платы
медиков, разработан региональным министерством здравоохранения с учетом мнения областной
организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Теперь
размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения
и главной медицинской сестры
поставлен в зависимость от размера средней зарплаты основного
медперсонала. Их соотношение
не может превышать трехкратной величины для руководителя
и двукратной — для главной медсестры.
Как пояснили «Профсоюзной
трибуне» в обкоме профсоюза, сделано это в соответствии
с региональным отраслевым Соглашением, заключенным в мае
этого года между профсоюзом
и министерством здравоохранения на 2010 — 2013 годы. Однако учтены в новом Положении далеко не все предложения
профсоюзной стороны — в частности, не принято во внимание
предложение о доплате за непрерывный стаж работы сотрудникам скорой медпомощи. Кроме
того, действие документа распространяется только на медучреждения областного подчинения,
в связи с чем обком профсоюза
направил письма к главам муниципалитетов с просьбой принять
аналогичное решение в отношении местных ЛПУ.
«Анализ состояния областной
медицины показывает, что за 4,5
года ее реформирования зарплата врачей практически не выросла, а у среднего персонала снизилась на 2 тыс. рублей, — говорит
председатель обкома профсоюза Елена Орлова. — Это при том,
что средняя зарплата в отрасли
возросла — в основном, за счет
многократного увеличения зарплат руководителей медучреждений. Неудивительно, что в результате отрасль “потеряла”
несколько сот врачей и младшего медперсонала, и сегодня здравоохранение области испытывает дефицит квалифицированных
кадров. Исправить эту ситуацию
и призвано принятие этого документа».
Другая пока нерешенная проблема, считают в обкоме профсоюза, — значительное недофинансирование регионального
здравоохранения. Сегодня подушевой годовой норматив финансового обеспечения жителей
области ниже составляющего 7633,4 рубля федерального
уровня в 2,5 раза. Это не дает
возможности отрасли оказывать
качественную медицинскую помощь населению, обеспечивать
достойные условия труда и зарплату медработникам. По результатам мониторинга средней
зарплаты и анализа итогов деятельности медучреждений области за первое полугодие обком обращался в региональный
Минздрав с требованием повысить уровень финансирования здравоохранения с тем, чтобы обеспечить в полном объеме
выполнение программы государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной
медицинской помощи. Однако ни в ответе министерства,
ни в его докладе о развитии отрасли нет ни слова о повышении
подушевого норматива. Поэтому
обком профсоюза вновь обратился с письмами к губернатору
и областной Думе, а также к главам муниципальнгых образований предусмотреть необходимые
для этого средства при рассмотрении регионального бюджета
на 2011 год. Ведь проведенное
в этом году мизерное, десятипроцентное, повышение норматива проблемы не снимает...
Валерий БИРЮКОВ
|
