Сила профсоюза в единстве
 В обкоме профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства состоялась XX областная отчетно-выборная конференция. В ней участвовали 23 избранных делегата и приглашенные — и.о. председателя областной Федерации профсоюзов Виктор Захарчиц и заведующая отделом социально-трудовых отношений КОФП Ангелина Сакаева. С отчетным докладом о проделанной работе выступила председатель обкома профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Валентина Щепина, которая подчеркнула, что вся работа областного комитета за этот период была направлена на обеспечение единства действий, сплоченности, солидарности и взаимной поддержки коллективных акций профсоюза по защите социально-трудовых, экономических и профессиональных интересов автомобилистов и дорожников, погашение задолженности по заработной плате работникам автотранспортных и дорожных предприятий и обеспечение гарантированной, своевременной ее выплаты, справедливое разрешение конфликтов, привлечение к ответственности должностных лиц за нарушения трудового законодательства, обеспечение нормальных условий охраны труда и здоровья.
Характеризуя положение дел на автомобильном транспорте и в дорожном хозяйстве, Валентина Петровна отметила, что в результате разгосударствления общенародной собственности образовалось множество акционерных обществ, которые, в свою очередь, разбились на мелкие частные предприятия, в которых влияние профсоюза крайне слабое.
В итоге, численность работающих на предприятиях, имеющих профсоюзные организации, сократилось. Если в начале периода обком профсоюза объединял 12 первичных профорганизаций, то на 1.01.2010 г. осталось 9, в которых состоит на профучете 919 человек. «Но нельзя все списывать только на реорганизационные процессы — надо честно признать нашу недоработку в вопросах укрепления профорганизаций, — сказала Щепина. — Мы мало уделяем внимания разъяснительной работе по мотивации членства в профсоюзе, работе с молодежью».
Осложняет деятельность первичных профорганизаций то обстоятельство, что возглавляют их не освобожденные от основной работы председатели, т. е. прямо зависимые от работодателя люди. Среди руководителей организаций и предприятий немало здравомыслящих, думающих на перспективу лиц, но есть и такие, которым профсоюз мешает, хотя работодатель должен быть заинтересован в нем, так как через посредничество профсоюза ему проще строить отношения с работниками. Там, где есть первички, где отношение к основному закону предприятия, каким является коллективный договор, серьезное, там оптимальные взаимоотношения коллектива с работодателем, практически не возникает конфликтов, меньше жалоб, все острые вопросы решаются на местах.
Причиной не всегда высокой эффективности действий профсоюза докладчик считает также слабое единство его действий из-за значительно различающейся социальной и, особенно, экономической ситуации в разных организациях.
Но попытки отсидеться, переждать за чужой спиной со ссылкой на более или менее неплохие условия работы снижают действенность проводимых акций протеста, требования которых сложно игнорировать, если выступать на них сообща. Выступившие в прениях делегаты конференции говорили не только о трудностях выживания, которых во времена кризиса всегда предостаточно, но и делились своими наработками и достижениями. В частности, отмечались оживление незаслуженно забытой спортивно-массовой работы в Гусеве, помощь членам профсоюза Дорожно-эксплуатационного предприятия (ДЭП-2) города Правдинска в выделении путевок на охоту и рыбалку, в предоставлении техники для вспашки огородов.
Работу обкома делегаты конференции признали удовлетворительной.
Доверие возглавить областную профорганизацию единогласно вновь оказано председателю В. П. Щепиной. Заместителем председателя отраслевого обкома на общественных началах также единогласно был избран Сергей Усачев, мастер смены автобусного подразделения «КалининградГорТранса». Его же ввели в резерв на должность председателя обкома.
Кроме того, были избраны новый состав Президиума, члены Совета КОФП и делегаты на V областную отчетно-выборную конференцию КОФП.
(Соб. инф.)
|
