Повышать авторитет и силу первички
Такую задачу поставила перед новым составом обкома XV областная отчетно-выборная конференция Российского профсоюза работников культуры.
В отчетном докладе председатель обкома Эдуард Трущенков дал емкую характеристику состояния региональной сферы культуры, отметив большой вклад членов профсоюза в ее развитие и подчеркнув, что эти достижения совершены при почти 45-процентном снижении ее финансирования и сокращении штатов. В этих условиях обком, представляя интересы членов профсоюза, решал проблемы через отраслевое Соглашение по урегулированию социально-трудовых отношений, заключенное с областным министерством культуры, а также опираясь на трехстороннее Соглашение между правительством области, объединениями работодателей и КОФП. Также важную роль в защите социальных прав работников обком отводил коллективным договорам, которые на сегодня имеют 92% профорганизаций.
Такой документ удалось принять в минувшем году и первичке зоопарка – после того, как были досрочно прекращены полномочия прежнего профкома, а ее численность после избрания нового возросла с 17 до 112 человек, что составляет три четверти трудового коллектива этого муниципального учреждения. Однако конструктивное взаимодействие с работодателями складывается не везде: отдельные руководители стараются избавиться от профорганизации или пытаются создать «карманный» профсоюз.
Подтверждение тому – ситуация в ДШИ «Гармония», разрешившаяся лишь после вмешательства в нее обкома сменой директора.
Принципиальную позицию обком занимает в вопросах оплаты труда работников культуры, погашения задолженности по ней, а также других нарушений трудового законодательства, применяя различные формы и методы работы по защите интересов членов профсоюза. Эффективность этой работы, подчеркнул докладчик, во многом зависит от боевитости первичных профорганизаций, которая, в свою очередь, зависит от численности ее состава.
Он напомнил, что при объединении в первичке более половины сотрудников коллектива, она, по законодательству, автоматически становится представителем всех работников в отношениях с работодателем, может участвовать в процедуре принятия локальных нормативных актов. Большая работа проводилась обкомом также по организационному укреплению областной и первичных организаций профсоюза сферы культуры. Тем не менее, остановить общее снижение их численности не удалось: за пять лет в связи с ликвидацией ряда учреждений культуры распалось 20 первичек. Немалый урон нанесла и реорганизация учреждений, которая сопровождалась сокращением численности работающих, низкой зарплатой и связанной с ней текучкой кадров. Но, как считает Трущенков, есть этому и субъективные причины, среди которых он назвал недостаточную индивидуальную ра- боту профкомов с людьми, слабую информированность коллективов о работе профорганизации, ее правах и возможностях в деле защиты социально-трудовых прав работников.
В прениях по докладу председатели профсоюзных комитетов музыкальной школы им. Глиэра, театра кукол, филармонии, школы искусств «Гармония» отметили значимость работы отраслевого обкома и оценили его деятельность как удовлетворительную.
Делегаты конференции приняли постановление, предусматривающее конкретные меры по повышению авторитета и увеличению численности первичных профорганизаций, вновь избрали председателем областной профсоюзной организации работников культуры Э.В. Трущенкова. В работе конференции принял участие и выступил и.о. председателя КОФП В.Н. Захарчиц.
(Соб. инф)
|
