КОФП - лого
Калининградская областная Федерация профсоюзов
Новости КОФП В членских органицациях Контакты
Домашняя страница Пишите нам
Документы
Правовая работа
Молодежная политика
Охрана труда
Социальное партнерство
Всероссийский народный фронт
Организационная работа
Учеба
Отдых и досуг

Областная Федерация профсоюзов
(236040, Калининград, ул. Сергеева, 14)
E-mail: kofp@baltnet.ru

Президиум КОФП: расти числом и уменьем

1На прошедшем 19 февраля заседании Президиума Калининградской областной Федерации профсою- зов подведены итоги работы в минувшем году и определены практические меры по увеличению про- фсоюзного членства, укреплению действующих и созданию новых профорганизаций.

Президиум областной Федерации профсоюзов отметил, что по состоянию на 1 января 2010 года в КОФП входят 18 областных отраслевых, дорожных организаций профсоюзов, 18 первичных профорганизаций, находящихся непосредственно на профобслуживании КОФП, объединяющих около 65 тыс. человек. В составе КОФП создано 13 координационных советов организаций профсоюзов.

По данным статотчётности, 2009 год был крайне тяжелым годом для профсоюзного движения. Большинство отраслевых организаций понесли потери численности членов профсоюзов. Особенно тяжелая ситуация сложилась в отраслевых организациях профсоюза работников рыбного хозяйства и профсоюза рабочих и служащих Балтийского флота. Удалось удержать ситуацию и даже добиться некоторого роста обкому профсоюза работников связи, областным организациям профсоюза работников среднего и малого бизнеса, профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.

Что касается первичных профсоюзных организаций, замыкающихся напрямую на КОФП, то здесь ситуация более оптимистична, хотя падения численности избежать не удалось. Но здесь есть и явные лидеры – это первички ОАО ПСЗ «Янтарь» и ОАО «Эра», значительно увеличившие свои ряды.

В целом анализ ситуации говорит о том, что выживают и развиваются профсоюзные организации, прежде всего на активно работающих предприятиях, обеспеченных заказами, где идет приток новой рабочей силы. К сожалению, это скорее исключение, чем правило, в связи с чем, в целом, за отчётный период численность членов профсоюзов по сравнению с 2008 годом уменьшилась.

Основными причинами снижения численности являются: проблемы, связанные с экономическим кризисом, прежде всего ликвидация и реструктуризация предприятий, а также низкая эффективность работы членских организаций по повышению мотивации профсоюзного членства.

Тем не менее, за 2009 год на предприятиях и в организациях была создана 21 новая первичная организация, и это говорит о том, что возможности для роста есть и крайне важно использовать их сейчас, в кризисное время.

В минувшем году всеми формами обучения было охвачено около 3 тысяч человек профсоюзных кадров и актива, что несколько ниже, чем в предыдущем году.

Отчеты и выборы в 2009 году прошли более чем в 400 первичных профсоюзных организациях, отчетно-выборные конференции прошли в областных организациях профсоюза работников среднего и малого бизнеса, профсоюзов жизнеобеспечения, работников народного образования и науки, лесных отраслей и работников здравоохранения. В большинстве остальных отраслевых организаций отчетно-выборные конференции предстоят в этом году, что необходимо использовать, прежде всего, для увеличения профсоюзного членства, повышения мотивации к вступлению в профсоюз.

Исходя из решений Генерального Совета ФНПР «О мерах по дальнейшему укреплению организационного единства про- фсоюзов и повышению эффективности реализации кадровой политики ФНПР», Президиум КОФП рекомендовал членским организациям, профкомитетам более активно использовать отчетно-выборные кампании для усиления мотивации профсоюзного членства и вовлечения новых членов профсоюзов. Для повышения авторитета профорганизаций предлагается также более наступательно решать задачи защиты социально-трудовых прав и интересов трудящихся. Создавать условия для материальной и моральной заинтересованности работников в профсоюзном членстве. Заключать коллективные договоры на всех предприятиях, где действуют профсоюзные организации, уделять большее внимание вопросам вовлечения в профсоюзы молодёжи, продолжая работу по созданию профорганизаций во всех высших и средних специальных заведениях, обеспечить выдвижение молодёжи в состав выборных профорганов, создавать молодёжные советы в отраслевых профсоюзных организациях, профкомах, продолжить практику организации и проведения различных семинаров для трудящейся молодёжи.

© 2008 КОФП. Разработка — АИР