Профсоюз — военным подспорье...
 В канун Дня защитника Отечества председатель обкома Общероссийского профсоюза военнослужащих и правоохранительных органов Сергей Петров рассказал корреспонденту «Профсоюзной трибуны» о деятельности этой еще молодой общественной организации.
— Действительно, учредительная конференция нашего профсоюза состоялась в апреле прошлого года. А перед тем, в марте прошла конференция бывшего профсоюза военнослужащих, которая большинством голосов приняла решение о роспуске этой организации, у которой, если не вдаваться в подробности, просто не пошла работа. Необходимость же такого профсоюза очевидна и созрела объективно, если иметь в виду, что есть немало так называемых правозащитных организаций вроде Комитета солдатских матерей, а вот общественной организации, которая представляла бы интересы именно офицеров и военнослужащих контрактной службы, не существует.
Должен сказать, что становлению нашего профсоюза большую помощь и поддержку оказал недавно ушедший от нас председатель КОФП Владислав Кузьмич Двуреченский. И сегодня мы имеем уже три первички, в которые примерно поровну входят действующие и бывшие военнослужащие, а также члены их семей. По Уставу же нашей организации членами профсоюза могут быть работники и других силовых структур — пограничники, сотрудники милиции, прокуратуры — в общем, все, кто носит погоны.
— Законом разрешено участие военных в общественных организациях? Да, конечно. Статья 9 федерального закона «О статусе военнослужащих» устанавливает право на их участие в общественной деятельности, «не находясь при исполнении обязанностей военной службы».
— А вы — действующий офицер?
— Да, я нахожусь на службе и профсоюзной работой занимаюсь в нерабочее время. Это, конечно, ее осложняет, если иметь в виду, что сейчас идет процесс формирования первичных организаций в воинских коллективах, и обком должен в этом участвовать. Кроме того, необходимо налаживать сотрудничество с командованием частей и руководством Балтфлота. Ведь если у нашей вышестоящей организации есть соглашения о взаимодействии с Министерством обороны РФ, с Главной военной прокуратурой, то нам такие «мосты» еще надо наводить. Мы пытались это сделать еще в прошлом году, но из-за смены командующего Балтфлотом, а также его заместителя по воспитательной работе, это пока не получилось. Думаю, что в ближайшее время мы все-таки выйдем на контакт с руководством флота и будем договариваться о совместной работе в сфере решения социально-правовых вопросов. Тем более, что мы настроены на конструктивное сотрудничество в решении имеющихся в частях, дислоцированных в Калининградской области, проблем. Ведь мы не собираемся вмешиваться в вопросы боевой подготовки, вставлять, как говорится, палки в колеса, а, напротив, улучшить, насколько это возможно, социальный климат в частях и подразделениях флота.
Но надо понимать, что военные люди находятся в рамках единоначалия, и многое зависит от отношения к их общественной деятельности командования частей, хотя должен сказать, что на этом уровне мы находим взаимопонимание. Тем более что в обязанности заместителей по воспитательной работе входит решение социально-правовых вопросов военнослужащих, и здесь наш профсоюз может оказаться хорошим подспорьем.
— О каких проблемах идет речь?
— Взять, например, застарелую проблему общежитий: котельные плохо работают, уголь там ужасный, трубы прогнившие, электропроводка древняя. Благоустройство военных городков неподъемным грузом висит на плечах командиров частей. Чтобы добиться создания нормальных условий для проживающих там военнослужащих, им надо решиться на какой-то конфликт с командованием, что в армии, мягко говоря, не приветствуется. Мы же в этом смысле независимы и способны им помочь, содействуя решению этой и других проблем, которые у каждой категории членов профсоюза свои. Так, для тех, кто находится на действующей службе, это, в основном, бытовые вопросы, а для уволенных из Вооруженных сил важна помощь, так сказать, в адаптации к гражданской жизни, в трудоустройстве, в обучении новым профессиям, что особенно важно в нынешнее кризисное время, когда на рынке труда дефицит вакансий. Если человек, находившийся в коллективе всю свою военную жизнь, не остается один на один со своими проблемами, а будет чувствовать принадлежность к какойто общественной организации, уже одно это придаст ему психологическую уверенность в завтрашнем дне.
Ну, а самая главная наша задача — защита социальных прав военнослужащих. Даже в такой специфической организации, как армия, никто не должен поступить с человеком в нарушение закона.
— А такие нарушения есть?
— К сожалению, немало. Причем, нередко из-за несовершенства самого законодательства, которое можно трактовать по-разному, и чаще всего — не в пользу человека в погонах. В частности, мы имеем примеры увольнения военнослужащих без соблюдения положенной процедуры, а в законе есть статья, которая позволяет так поступать. Сейчас мы работаем над решением этой проблемы: вышли на депутата Госдумы РФ, первого заместителя председателя комитета ГД по обороне Ю.А.Савенко, чтобы с его помощью устранить пробелы в законодательстве. Есть нестыковки с законом и в воинском Уставе, которые тоже необходимо исправлять.
— Хотя вашему профсоюзу нет еще и года, могли бы Вы привести примеры результативности его работы?
— Да, в минувшем году наш юридический отдел представительствовал в трех судебных делах, и все три были выиграны. Одно как раз касалось проблемы, о которой мы только что говорили: офицера уволили в связи с несоблюдением условий контракта, нарушив при этом процедуру увольнения. Когда стали разбираться, выяснилось, что причиной был конфликт с командиром, а само увольнение оформлено без проведения аттестационной комиссии. После нашего вмешательства и разбирательства формулировка приказа была изменена, и человек уволился по статье, сохраняющей за ним права на получение жилья и других положенных военнослужащим льгот.
Другой случай: человека оштрафовали на 20 тыс. рублей за якобы незаконное использование транспортного средства, причем его утвердила и военная прокуратура. После нашего обращения, это решение было отменено.
Сейчас ведем другие дела, по которым, уверен, также будут приняты положительные решения.
Ну и, конечно, активно занимаемся созданием первичных организаций и увеличением профсоюзного членства: практически каждую неделю к нам поступают новые заявления о приеме в профсоюз, формируется действительно боевой актив, который после отчетновыборной конференции поведет за собой нашу организацию. Надеемся также, что после встречи с командованием флота ее развитие и укрепление пойдет еще быстрее.
В заключение хочу от имени обкома нашего профсоюза поздравить всех военнослужащих с профессиональным праздником — Днем защитника Отечества, пожелать им успехов в службе, благополучия их семьям.
— Спасибо за беседу.
Беседовал Валерий Бирюков
|
