Профсоюзная жизнь в регионах РФ
Тольятти. Работники ОАО «РАТ-Тольятти» готовы к акциям протеста. Им грозят массовые увольнения. Они требуют вмешательства региональной власти для сохранения рабочих мест, а также «реанимации» муниципального предприятия, преобразованного в ОАО. В настоящее время число работников ОАО составляет около тысячи человек, которые с 15 июня 2009 года остаются без работы, и впоследствии в августе планируется их увольнение по сокращению штатов. В трудовом коллективе создалась нервозная обстановка и социальная напряжённость. ОАО «РАТ-Тольятти» было создано в конце 2006 года на базе МП ПАТП-1, которое занималось перевозками работни- ков ОАО «АВТОВАЗ» на работу и с работы. Для сохранения высококвалифицированных специалистов профсоюзный комитет предлагает реанимировать работу МП ПАТП-1, предоставив рабочие места работникам ОАО на этом предприятии.
Свердловская область. Рабочие Лобвинского лесопромышленного комбината, не получающие уже несколько месяцев зарплату, объявили забастовку. По словам председателя профкома предприятия Виктора Горбунова, долги тянутся с марта этого года, что, собственно, и стало основной причиной протеста. На следующий день после объявления забастовки, состоялись переговоры с администрацией ЛЛК, которые продолжались более 5 часов, однако не принесли никаких результатов. Начальство лишь заслушало требования бастующих. Во время проведения переговоров у здания администрации ЛЛК прошел митинг трудящихся комбината, в котором приняло участие более 500 человек (примерно половина трудового коллектива предприятия). Однако и это не побудило руководство к удовлетворению требований рабочих. “Мы озвучили наши требования, и их пообещали изучить. Пока руководство комбината не отреагируют на эти требования, сотрудники будут сидеть по домам”, — резюмировал Виктор Горбунов.
Приморье. Собственник приморского филиала “Русского вольфрама” передаст его в аренду на пять лет государственному предприятию, определенному администрацией Приморского края. Такое соглашение подписано по итогам встречи губернатора края Сергея Дарькина с коллективом предприятия, профсоюзом и представителями собственника. Как сообщает пресс-центр администрации края, уже 1 июля начнется постепенное трудоустройство работников филиала в поселке Светлогорье в новую структуру. Готовится план запуска производственных процессов. Помимо этого в Светлогорье вскоре заработают 3 предприятия по лесопереработке и филиал компании “Примавтодор”, что также позволит создать новые рабочие места.
Воронежская область. Под шумок кризиса, под громыхание пропаганды о выполнении властью всех социальных обязательств, в тиши чиновничьих кабинетов кулаковская обладминистрация активно вела работу по сокращению классов- комплектов и работников школ уже в конце этого учебного года. Цифры назывались беспрецедентные. Например, только по Семилукскому району речь шла о закрытии девяносто пяти класс-комплектов, из которых 77 расположены в сельской местности. Воплощение этих драконовских мер означает дальнейшую деградацию сельской глубинки, новые неудобства для сотен школьников и их родителей, перспективу для десятков учителей ездить на работу за много километров или остаться без работы. Например, в Павловском районе, где собираются ликвидировать 68 классов-комплектов, потребуется сократить двести педагогов. Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ обратился к новому губернатору области А.В. Гордееву с требованием пересмотреть подходы обладминистрации к вопросу оптимизации образовательной сети.
Курганская область. В постановление антикризисного штаба Курганской области внесено предложение профсоюзов временно заморозить тарифы на коммунальные услуги с января 2010 года. Этим же доку- ментом рекомендовано работодателям, вводившим на своих предприятиях полугодовой режим неполного рабочего времени, осуществлять эту процедуру без нарушений трудового законодательства (ст. 74 ТК РФ), не продлевая этот режим и с обязательным предупреждением работников за 2 месяца. Одним из фактов социальной напряженности является задержка заработной платы, которая, например, на ООО “Зауральский кузнечно-литейный завод” исчисляется с апреля 2009 года. Работникам выплатили в апреле только 70% заработной платы, а на КЗКТ — с февраля по май задержка уже составляет 35 млн. рублей».
Нижегородская область. ОАО «Волгателеком» в 2009 году планирует сократить персонал на 2,5 тыс. человек, что составляет 7% от численности персонала компании. Об этом сообщил генеральный директор компании Владимир Рыбакин. По его словам, первоначально планировалось сократить численность сотрудников на 10%, то есть на 3 тыс. человек. «Заявленная нами цифра в 2,5 тыс. человек согласована с профсоюзами. Сокращение коснется, прежде всего, дирекции и руководящих подразделений, тогда как количество сотрудников, занятых на периферии, возможно, будет увеличено», — уточнил В. Рыбакин.
Пермский край. Губернатор Олег Чиркунов и лидеры профсоюзных организаций провели совещание, посвященное защите прав трудящихся во время кризиса. Стоит напомнить, что ситуация на предприятиях края становится напряженной. Так, в Перми прошел митинг рабочих завода «Камский кабель», которые возмущены антисоциальной политикой руководства предприятия и массовыми сокращениями. По словам представителя профсоюза завода, на данный момент с «Камкабеля», где еще полгода назад работало 5 тыс. человек, уволены почти 2,5 тысячи. В Пермском крае возрастает и количество предприятий, на которых задерживают выплату зарплат работникам. В большинстве подобных предприятий профсоюзных организаций нет, и защитить права работни- ков может только прокуратура.
Тверская область. В Твери на данный момент около 40 тыс. безработных. И с каждым днем эта цифра увеличи- вается. Глава Твери Владимир Бабичев собрал в своем кабинете депутатов Тверской городской Думы, руководство адми- нистрации города, директоров предприятий и представителей профсоюзов, чтобы всем вместе обсудить эту проблему. Совместно был выработан план действий, с помощью которого Тверь сможет противостоять активному натиску безработицы. В частности, решено индивидуально поговорить с каждым руководителем, который планирует сократить рабочие места и вместе найти возможность избежать сокращения. Администрации города поручено взять под личный контроль своевременность выплаты зарплаты.
Профсоюзный индекс
|
