НОВОСТИ КОФП
Подписание первого колдоговора
25 мая 2008
 В середине мая в областной Федерации профсоюзов состоялась церемония подписания первого коллективного договора между работодателем – Отрядом государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий по Калининградской области – и работниками этого Отряда на 2008-2010 годы.
Для проведения переговоров по подготовке и заключению коллективного договора была создана комиссия, в которую вошли по пять человек с каждой договаривающейся стороны. От работников комиссию возглавила председатель первичной профсоюзной организации Отряда Нина СТАРОДУБОВА, от работодателя – В.Р.И.О. начальника Отряда Сергей КЛЕВЦОВ. Они же в последствии и скрепили своими подписями принимаемый наиважнейший документ.
Переговоры были сложными, особенно на первоначальном этапе. Но в результате почти трехмесячного переговорного процесса заинтересованные стороны пришли к соглашению, при котором были учтены и включены в коллективный договор необходимые меры и положения, направленные на улучшение трудовой деятельности и материального обеспечения работников.
Одним из важнейших достижений нового договора является то, что теперь во всех показателях стимулирующих, компенсационных выплат четко представлены суммы средств, выплачиваемых работникам. Так, например, если на переговорном этапе предлагалось выплачивать «размытые премии» (месячная до 50% за основные результаты деятельности), то в положении о премировании – жестко 50%. Твердо установлены социальные выплаты в размере шести окладов в год, доплаты за работу в ночное время 35% часовой тарифной ставки и т.д. Всего 11 видов компенсационных и стимулирующих выплат.
Колдоговором предусмотрено выделение денежных средств профсоюзному комитету в размере 0,15% от фонда заработной платы для проведения культурно-массовой и спортивной работы.
Коллективный договор включает в себя двенадцать приложений, согласованных обеими сторонами. Главные из них - «Положение об установлении надбавок и доплат работникам Отряда», «Положение о премировании и выплате материальной помощи», «О проведении аттестации рабочих мест», «Перечень профессий работников Отряда, имеющих право на получение надбавок за особые условия труда».
Коллективным договором также устанавливается, что все социальные выплаты, премии, материальная помощь не могут быть выплачены без согласования с профкомом.
Наиважнейшим результатом борьбы за принятие коллективного договора явилось то, что, почувствовав поддержку и участие со стороны областного комитета, первичной профсоюзной организации, работники Отряда поверили в силу профсоюза. Сегодня численность профсоюзной организации растет и составляет более 300 человек.
Надежда Хворостухина, пресс-служба КОФП
| 
