С НОВЫМ ГОДОМ!
Дорогие калининградцы и жители области!
Дорогие друзья!
Совсем немного осталось времени до той единственной ночи, когда в уходящем году
сомкнутся стрелки на циферблате часов, чтобы тут же, через мгновенье, разомкнуться в
следующем году. В этот миг загадайте свое самое заветное желание, и пусть без всяких
гороскопов оно исполнится в две тысячи двенадцатом году!
Провожая год уходящий, хочу поблагодарить всех членов профсоюзов и профсоюзный
актив. Всем нам приходилось проявлять свои лучшие организаторские и управленческие
способности, решая проблемы, своим личным примером настраивая людей, которые нам
доверились, на веру в успех, достижение намеченного в борьбе за социальные права трудящихся. Особенно напряжённо шли переговоры в этом году по вопросу индексации «минималки» с работодателями и областным правительством, т.к. ни работодатели, ни областное правительство не согласились повысить размер минимальной заработной платы до
6500 рублей с 1 июля текущего года. После двух месяцев регулярных консультаций координаторов и напряжённых переговоров наконец пришли к компромиссному решению об
установлении региональной «минималки» в размере 6500 рублей с 1 января 2012 года, и
25 ноября было подписано региональное Соглашение о минимальной заработной плате
в Калининградской области.
Мы подписали Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Калининградской областной Думой (пятого созыва) и общественной организацией «Калининградская
областная Федерация профсоюзов». Такой документ заключен впервые. Для нас важно,
что мы договорились не только об участии представителей областной Федерации профсоюзов, руководителей отраслевых организаций профсоюзов в работе комитетов Думы,
в заседаниях областной Думы, но и о рассмотрении инициатив профсоюзов в сфере социальной политики и трудовых отношений при формировании программы правотворческой деятельности.
Нами накоплен определённый опыт сотрудничества с Гострудинспекцией, региональным отделением Фонда социального страхования РФ, с отделением u1055 Пенсионного фонда РФ по Калининградской области, областными министерствами и ведомствами. Представители профсоюзов участвуют в работе различных межведомственных комиссий: по
вопросам установления тарифов на жилищно-коммунальные и транспортные услуги, по
работе с должниками по оплате труда и платежам в бюджет и внебюджетные фонды, по
вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории области и других. В результате, с учётом мнения профсоюзов, квота на привлечение иностранных работников на 2012 год утверждена более чем на треть ниже заявленной работодателями. Тем самым мы дали возможность насыщать рынок труда собственными трудовыми
ресурсами, а это, в свою очередь, должно способствовать снижению уровня безработицы в регионе.
Хочу поздравить всех наших социальных партнёров и сказать всем большое
спасибо за продуктивное сотрудничество в этом году.
Пусть новый год Дракона принесёт всем нам много здоровья, семейного благополучия и внутреннего оптимизма!
Пусть предстоящий 2012 год придет к Вам с миром, добром, гармонией и надеждой, принесёт радость и достаток, станет годом реализации творческих
планов и плодотворной работы, щедрым на добрые дела и свершения!
Огромного Вам удовлетворения от каждого прожитого дня!
Крепкого здоровья, семейного счастья, любви и благополучия!
С Новым Годом!
Председатель областной Федерации профсоюзов В.Н. ЗАХАРЧИЦ
НОВОСТИ
9-11 декабря в пос. Отрадное состоялась Зимняя международная молодёжная
профсоюзная школа, в рамках которой прошел II Слёт молодого профсоюзного
актива КОФП. В течение трёх дней ребята из стран Балтии и России
обучались методам и формам работы с молодёжью в профсоюзных
организациях; изучали основные направления деятельности профсоюзов
(мотивация профсоюзного членства, информационная работа, коллективные
переговоры).
7 декабря в УМЦ КОФП прошло последнее в этом году занятие-семинар в системе профсоюзного образования, в котором приняли участие председатели областных отраслевых организаций и председатели профкомов первичных организаций профсоюзов города и области, всего тридцать два человека.
В рамках подписанного 23 ноября 2011 года Соглашения между ФНПР и ПФР о взаимодействии по вопросам развития обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации перед собравшимися выступила управляющий ГУ «Отделение Пенсионного фонда РФ по Калининградской области» Светлана Малик. Тема ее лекции: «Система пенсионного обеспечения и страхования в РФ. Проблемы, перспективы развития».
Как сообщила Светлана Альбертовна, средний размер пенсий по области 7919 рублей, средняя величина пенсии по старости — 8380 рублей. Деньги невеликие, естественно 35,6% всех наших пенсионеров работают. Несмотря на кризисы, пенсии медленно, но неуклонно растут. Так в прошлом году средняя прибавка к пенсии составляла 93 рубля, в этом — 173 рубля. В 2012 году также предстоит увеличение, а именно, на 7% с 1 февраля и 2,4% с 1 апреля.
Управляющий заострила внимание слушателей на том, что сегодня пенсионеру предоставлена свобода выбора и в способах доставки пенсии — через банки, банковские карты, на дом, и в получении набора соцуслуг — отдельно лекарства, отдельно курортное лечение, либо денежное возмещение.
Говоря о нововведениях, Светлана Малик упомянула новый 360 ФЗ от 30 ноября 2011 года, трактующий порядок выплаты пенсионных накоплений и который работники ПФ давно ждали.
Во второй части семинара перед профсоюзной аудиторией выступил руководитель Государственной инспекции труда в Калининградской области Александр Терешко. Тема его лекции актуальна для работников всех организаций и предприятий - «Проблемы защиты социальных и трудовых прав работников, прописанных в ТК РФ ». На примерах работы своей гострудинспекции Александр Геннадьевич просто и доходчиво рассказал людям о практике и порядке применения дисциплинарного взыскания, о материальной ответственности и возмещении материального ущерба. При этом он подробно останавливался на общих ошибках в заполнении соответствующих документов, как со стороны работника, так и со стороны администрации, которые ведут к судебному разбирательству.
6 декабря на базе УМЦ КОФП (директор Коваленко В.П.) состоялся обучающий семинар председателей Координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях. Профсоюзные лидеры из Советска, Гусева, Светлого и Гурьевска прослушали лекции по правовым и социально-экономическим вопросам. Тему правового регулирования трудовых отношений в свете Трудового кодекса РФ перед собравшимися раскрыл руководитель Государственной инспекции труда в Калининградской области Александр Терешко. В 2011 году — сказал он, в гострудинспекцию поступило 6000 заявлений от граждан и 2000 пришли на личный прием. Девяносто процентов всех жалоб — зарплата, в том числе несвоевременная выплата отпускных, заработной платы в связи с увольнением и прочее. Главная причина многих нарушений — отсутствие трудовых договоров с работниками или неправильное оформление договора. Полезно было узнать слушателям и о нововведениях в установлении испытательного срока для работника, увольнении по собственному желанию, сокращении.
Вторая часть семинара была посвящена социальному партнерству. В своей работе профсоюзы придают большое значение вопросам развития социального партнерства,которое должно осуществляться на основе равноправия и совместного участия в реализации намеченных программ и проектов. Об особенностях, проблемах социального партнерства в нашем регионе и задачах, стоящих перед профсоюзами на территориальном и региональном уровнях рассказала заведующая отделом социально-трудовых отношений КОФП Ангелина Сакаева.
2 декабря состоялась рабочая встреча председателя областной Федерации профсоюзов Виктора Захарчица с вице-премьером РФ Александром Жуковым, курирующим в правительстве РФ вопросы социальной политики.
В разговоре были затронуты вопросы взаимодействия профсоюзов с партиями, подписания и реализации трехсторонних соглашений, как областного, так и городского.
Заместитель председателя правительства РФ также пообещал чаще бывать в области и не обходить вниманием проблемы профсоюзов.
Надежда Хворостухина, пресс-служба КОФП
СТРАНИЦЫ ИСТОРИИ
Становление и развитие Калининградского областного объединения профсоюзов
17 октября 1948 года состоялась первая межсоюзная областная конференция, на которой был избран областной Совет профсоюзов.
Создание профсоюзных организаций началось еще в 1946 году. В этот период в г. Калининграде и других городах и районах области начали работать уже свыше 100 предприятий и организаций, на которых трудилось более 25 тыс. человек – переселенцев, прибывших из разных областей и республик страны.
В июне 1946 года секретариат ВЦСПС принял постановление об организации в Калининградской области профсоюзных органов. Был создан аппарат Уполномоченного ВЦСПС по Калининградской области, организованы оргбюро ЦК профсоюзов: работников госучреждений, земельных органов и машинно-тракторных станций, леса и сплава, профорганизации Калининградского железнодорожного узла.
Накануне первой межсоюзной конференции в 1948 году было образовано 8 отраслевых комитетов профсоюзов, объединивших 356 первичных организаций и более 45 тыс. членов профсоюзов, или 61% от всех работающих.
В системе профсоюзов к этому времени было открыто 12 клубов, 197 «красных» уголков, 10 стационарных библиотек, 15 киноустановок, восстановлено три стадиона.
Профсоюзные органы и организации вели напряженную работу по восстановлению разрушенного войной хозяйства, отработке системы оплаты и охраны труда, улучшению культурно-бытового обслуживания, контроля за правильностью выдачи хлебных и продуктовых карточек.
Крайне сложно было решать вопросы охраны труда и техники безопасности. На большей части заводов, транспортных организаций, социально-бытовых объектов не были созданы даже элементарные условия для работы.
Трудными были для всех те далекие 40-50 годы, и профсоюзы, как самая массовая организация, активно помогали возрождать все отрасли народного хозяйства в этом уголке страны.
В 1957 году, по решению ВЦСПС, функции областного Совета профсоюзов значительно расширяются, от центральных комитетов профсоюзов передаются облсовпрофу в непосредственное профобслуживание областные отраслевые комитеты профсоюзов.
Областной Совет профсоюзов стал руководящим органом профсоюзов, осуществляя полное руководство всей деятельностью профорганов области.
В 60-70 годы, совместно с советскими и хозяйственными органами, профсоюзы организуют и руководят социалистическим соревнованием, проводят npoфессионально-техническую учебу рабочих и служащих, осуществляют контроль за техникой безопасности и производственной санитарией на предприятиях, руководят социальным страхованием, санаторно-курортным комплексом и туризмом, ведут воспитательную, культурно-массовую и физкультурную работу.
Продолжение >>
|
